子供が熱を出して休んだら仕事がクビになることってあるの?何日まで休んだら?共働きの場合はどちらが休む?

共働きの場合、子供が熱を出したときにどちらが休むべきか、と考える方もいるのではないでしょうか。

突発的に休みを取ることで、少なからず仕事への影響は出ますが、仕事を休んだことでクビになることはあるのでしょうか。

ここでは、そのような疑問に回答します。
「子供が熱を出して休んだら仕事がクビになることってあるの?何日まで休んだら?共働きの場合はどちらが休む?」の続きを読む…

子供が体調不良の時、仕事は休む?休みにくいときはどうする?途中で迎えに行けないときは?

子供は風邪を引いたり、熱を出したりと、体調不良になることがよくあります。
仕事をしているお母さんは子供のことも心配ですが、仕事のことも気になりますよね。
子供が体調不良のとき、仕事はどうすればよいのでしょうか。
「子供が体調不良の時、仕事は休む?休みにくいときはどうする?途中で迎えに行けないときは?」の続きを読む…

喪中で新年の挨拶回りする時に謹賀新年の名刺を配ってもいい?新年の挨拶もしてもいい?

新年を迎え出社した際、新年の挨拶回りを行う方が多いと思いますが、自分が喪中のときはどのように挨拶すればいいのでしょうか?

喪に服しているので「おめでとう」と素直に言えないところなんですが、職場や取引先に非常識だと思われない新年の挨拶をしたいですよね。

そこで今回は、自分が喪中のときの新年の挨拶についてお話を進めてまいります。
「喪中で新年の挨拶回りする時に謹賀新年の名刺を配ってもいい?新年の挨拶もしてもいい?」の続きを読む…

喪中の人に新年の挨拶を会社でするときにおめでとうと言ってもいいの?口頭で言うだけならいいの?


正月休みが終わり出社した際、職場の方に新年のご挨拶をして回りますが、その中に喪中の方がいらっしゃる場合、どう挨拶すればいいのか迷いますよね。

「あけましておめでとうございます」とお声かけしていいものか、喪中だからと言って信念の挨拶をせずに普段通りでいいのか・・・どう対応すればいいのかわからないといった方は意外と多いと思います。

そんな皆さんの参考になるように、今回は喪中の方への新年の挨拶についてお話してまいりましょう!
「喪中の人に新年の挨拶を会社でするときにおめでとうと言ってもいいの?口頭で言うだけならいいの?」の続きを読む…

新年会の欠席のメールの例文は?書き方のコツはあるの?

年末年始は忘年会や新年会などで飲み会が多くなりますよね。

しかし・・・今年も新年会のお知らせが届いたけど、事前に予定が入っていたり、直前に急用が入ってしまったりと、欠席せざるを得ない方もたくさんいらっしゃるかと思います><

そこで今回は、新年会を欠席する際のメールについてお話してまいりたいと思います。

皆さんの参考になれば幸いです^^
「新年会の欠席のメールの例文は?書き方のコツはあるの?」の続きを読む…